龙炎飞二建管理精讲全套视频（龙炎飞二建实务2027年精讲课件）

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部分考点整理：

考点107：施工安全管理制度

全员安全生产责任制-所有安全生产管理制度的核心，最基本的安全管理制度。

1.安全生产教育培训制度

（1）企业主要负责人和安全生产管理人员：初次培训≥32学时。每年再培训≥12学时。

（2）从业人员上岗培训：三级安全教育：企业、施工项目部、班组。岗前安全培训≥24学时。调岗或离岗一年以上重新上岗，应重新接受项目部和班组级的安全培训。

2.安全生产许可证制度

（1）安全生产许可证的有效期为3年。有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原发证机关办理延期手续。

（2）企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守法律法规，未发生死亡事故的，有效期届满时，经原发证机关同意，不再审查，有效期延期3年。

（3）建筑施工企业变更信息，应当在变更后10日内办理手续。4.管理人员及特种作业人员持证上岗制度

（1）施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。

（2）特种作业人员条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄，体检健康合格，初中及以上文化程度，具备必要的安全技术知识与技能。

（3）特种作业操作证每3年复审1次。有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守法律法规的，经原发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。需要复审的，应在期满前60日内，向原发证机关提出申请。复审前，需参加必要的安全培训（不少于8个学时）并考试合格。

（4）依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

1.安全生产费用提取、管理和使用

建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承包单位支付至少50%企业安全生产费用。建设工程施工企业以建筑安装工程造价为依据，于月末按工程进度计算提取企业安全生产费用。提取标准为：①矿山工程3.5%；②铁路工程、房屋建筑工程、城市轨道交通工程3%；③水利水电工程、电力工程2.5%；④冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、通信工程2%；⑤市政公用工程、港口与航道工程、公路工程1.5%。