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党组织书记抓基层党建工作述职报告5篇

述职报告范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2019-2-10

党组织书记抓基层党建工作述职报告5篇

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【篇一】

我任xx市盐业公司党委书记,近年来特别是推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来,按照区公司党委和市直机关工委的部署,把握主题、主线、主调、主业、主责,落实国有企业党建工作会议精神,紧密围绕企业改革发展稳定,认真履行职责,切实加强企业党委的思想、组织、作风、廉政、制度建设,突出抓好领导班子、基层服务型党组织及党员队伍建设,认真落实党风廉政建设主体责任,夯实党建工作基础,不断提升企业党建工作水平,为促进企业和谐稳定和目标任务的落实,提供了强有力的政治保证。

一、认真履行党委书记第一责任人职责,有效发挥企业党委政治核心作用

加强党的领导,充分发挥党委政治核心作用,是国有企业的独有优势,是新形势下加强国有企业党的建设必须坚持的重大原则。作为企业党委负责人,每年围绕公司党委的工作重点,安排部署工作并监督考核。一是加强领导,统筹谋划。年初,为贯彻落实党的方针政策和区公司以及市直机关工委决策部署,召开党委会研究和部署党建工作,结合工作实际,公司党委制定下发了《xx市盐业公司党建工作要点》、《xx市盐业公司党建目标管理及考核细则》、《xx市盐业公司党委理论学习中心组学习计划》等,全面落实党建工作责任制、党风廉政建设和反腐败工作责任制、“一岗双责”,推动党建工作全面开展。所属7个党支部按照要求制定了学习计划,把党建工作与经营业务管理工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是加强学习,提高素质。认真落实了党委中心组(扩大)理论学习会议制度,按照《xx盐业公司党委理论学习中心组学习制度》的通知要求,重点学党章党规和系列重要讲话及十九大精神等十个方面的内容,全年共学习12次。学习中能够自觉带头,紧密结合盐业改革发展实际,紧密结合思想工作实际,学用相长,推动工作,促进企业持续发展。三是发扬民主,团结务实。带头贯彻民主集中制,对拟决策的“三重一大"重要事项通过党委会集体研究,实现科学民主决策。能够和班子成员一道团结带领广大干部员工,围绕中心工作,形成合力,拧成一股绳,同吹一把号,在企业爬坡过坎、改革攻坚中真抓实干。

二、认真组织学习党的十九大精神,推动党的十九大精神进企业

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。学习贯彻党的十九大精神,是企业当前和今后一个时期的首要政治任务,作为国有企业,我们应当让党旗高高飘扬,在学习贯彻党的十九大精神上政治站位要高、标准要求要严、行动更加自觉。一是制定学习方案。根据《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》和xx盐业公司党委、市直机关工委的部署要求,制定了《xx市盐业公司关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》《xx市盐业公司党委开展学习贯彻党的十九大精神专题培训工作实施方案》《xx市盐业公司党委中心组十九大学习专题培训计划》。二是认真组织学习。及时组织收听收看党的十九大盛况,先后召开了党委中心组(扩大)会议、全市盐业会议、员工大会传达学习,下发了十九大名词解释、学习词典、报告关键词解读和《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》等教材。坚持集中学习和个人自学相结合,采取专题研讨、外派学习、辅导报告、座谈交流、讲党课等多种形式,组织广大党员认真学习党的十九大精神。三是注重示范引领。带头坚持以上率下,充分发挥“关键少数”的示范带动作用。党委理论学习中心组把学习党的十九大精神作为重中之重,先学一步、学深一层、学实一些,为广大党员干部作出表率,带头宣讲党的十九大精神,让干部员工听得懂、能领会、可落实,坚定不移听党话、跟党走,立足本职、建功立业。

三、认真抓教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

扎实开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,成立了领导小组,制定了方案和实施计划,召开了动员部署会议。做到联系实际“学”,对照标杆“做”,针对问题“改”,边学边改、立行立改。一是早部署早动员。1月初,公司党委对2016年度工作进行了认真总结,就2018年工作提出4点要求,公司党委书记、纪委书记分别完成了述责述廉工作。5月初,召开“两学一做”学习教育动员常态化制度化工作动员部署会,传达学习了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和中央、xx党委、市委、市直机关工委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神以及上级党委有关文件精神,对全市系统持续开展学习教育工作进行安排部署。二是结合实际深入学。为全体党员购置发放了党章党规学习手册“口袋书”、《习近平总书记系列重要讲话读本》和印发了《党员干部应知应会基本常识》以及学习笔记等,先后派出5名党务干部参加了上级党委以及驻地党组织安排的“两学一做”学习教育集中培训,为扎实开展专题学习教育工作奠定基础。三是落实“三会一课”制度。把“两学一做”学习教育常态化制度化工作纳入“三会一课制度”,充实完善“三会一课”计划并上报综合办公室备案,做好“三会一课”记录。落实每周四下午为学习日或固定党日活动制度,明确学习重点或党日主题,落实了党组织书记讲党课制度。四是创新载体。开展了“做合格党员、建合格支部”的“党支部建设年”活动,开展了“学习廖俊波,争创‘首席员工’”活动,开展了“共产党员示范岗”活动,开展了“亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩”的“三亮三比”主题活动,真正把党员先进性体现在日常工作中,体现在本职岗位上。五是召开专题民主生活会。按照要求,5月初召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。对标廖俊波同志先进事迹,对照张海顺、梁立军两个典型案例,以党章党规党纪为尺子,紧密结合实际,通过多种形式、渠道广泛征求群众意见的基础上,认真查找了领导班子集体及各成员在遵守政治纪律政治规矩、“四风”和执行中央八项规定等方面存在的差距与不足,深刻剖析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。

四、认真落实基层党建重点任务,基层党组织建设更加坚强有力

坚持用“北疆先锋”工程,统领基层党建工作。今年以来,认真组织做好基层党建工作自查自纠,抓好七项重点工作和中心组学习记录、三会一课、“两学一做”等工作以及资料的规范归档。一是抓重点工作。围绕“七项重点工作”,结合企业实际,今年以来开展和正在开展的自查自纠工作有:“党费收缴工作专项检查”、“系统党组织书记抓党建工作考核评价”、“集中清理涉法案件线索未移交纪检监察机关问题”、“党员宗教信仰情况”、“‘四风’问题明察暗访”、“强化党风廉政建设主体责任和监督责任传导机制情况评估”、“集中整治

‘雁过拔毛’式腐败问题”等。二是抓制度建设。今年以来健全完善的相关制度有:《党建工作目标管理考核办法》《中心组学习制度》《支部委员会“三会一课”制度》《民主生活会制度》《党员民主评议方案》《领导班子成员联系指导基层工作方案》《党风廉洁建设“八个严禁”》以及公务接待、车辆管理等相关制度十多项。三是抓班子带队伍。加强班子和队伍建设,结合中心工作和盐业改革的实际,落实“两学一做”提出的问题清单和整改措施,建立整改台账,做到党支部组织生活经常、“党性体验”到位、从严治党不缺位、政治功能不弱化,把“四讲四有”合格标准具体化并组织开展“合格党员”标准大讨论,建立不合格党员表现的负面清单。

五、抓基层党建工作总体情况和存在的主要问题主要原因和整改措施

总体情况:通过对7个党支部书记抓党建工作述职评议考核和民主评议党员情况看,目前,对7个党支部书记抓党建总体评价为“好”或“较好”,没有“一般”或“差”的党支部,对在岗的党员的总体评价为“优秀”或“合格”,没有不合格党员。

存在的问题:党建工作制度执行不够到位的问题,少数党支部工作不够规范的问题;党建基础工作不够扎实的问题,个别党员对自己要求标准不够高的问题;对理论学习的重要性认识不足,有时学风不够端正的问题;思想不够解放,市场化意识不够强的问题;坚持原则不够强,存在老好人的问题;对职工的关心不够,利益考虑还不够充分的问题等,需要我们在今后工作中加以解决和克服。

存在问题的原因剖析:主要还是班子的思想政治素质、业务工作水平、统筹协调能力等,与新形势、新目标、新任务的要求相比,存在一定的差距和不足。综合分析主要有:一是对领导干部的学习教育常常强调的多,但检查落实不够,没有真正把领导干部学习教育的实际效果同考评、管理和使用结合起来,导致一些领导干部总是奉行“好人主义”处世哲学,习惯于做样子、走过场,面对新事物、新问题的时候,产生畏难情绪,不愿改革、不敢创新,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是在实际工作中,群众观念淡薄。班子成员总是把销售等业务工作放在首位,想事情、干事情,没有把关心群众生活、了解职工诉求作为重要工作职责,面对一些职工群众提出的问题,有时不当回事,与职工群众进行交流不够主动。三是忽视理论学习,不重视党性锻炼和党性修养,放松了对主观世界的自我教育。部分干部在同一岗位的时间比较长,主观上会认为为企业付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退。

加强和改进工作的思路措施:一是加强党性锤炼。领导班子率先垂范,在学习党的十九大精神上走在前做表率,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在各项工作中发挥示范带头作用,做到学在日常、融入经常,融会贯通、相得益彰。教育引导党员干部认真学习廖俊波同志不忘初心、扎实工作、心系群众、无私奉献的优秀品质,自觉将党委的工作指导思想贯彻于盐业改革发展的各项工作之中,确保各项工作的正确政治方向。二是加强作风养成。严格执行中央八项规定、xx28条配套规定和市委26项配套规定,忠诚干净担当,严守党纪高压线,严守法律红线,严守道德底线。教育全体党员干部严格按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格标准,从职工群众和服务对象最不满意的事抓起,从员工最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、严要求。三是增强实干意识。在具体工作中,要学用结合,按照客观规律办事,做到讲实话、出实招,办实事、求实效。要发扬无私奉献精神,倡导雷厉风行、持之以恒的工作作风,决不推诿扯皮,以扎实的工作业绩来实现企业转型发展。

六、认真落实整改突出问题,确保整改工作落地见效

以区公司和市直机关工委调研督导组督查指导反馈意见为契机,积极落实区公司党委《关于印发党建工作情况调研督查通报的通知》(内盐党发〔2018〕26号)要求,党委制定了整改工作方案和具体措施,强化“两个责任”,强化责任担当,强化责任部门督促检查,责任到人,限时整改,针对存在的问题改,即知即改,力行力改,确保整改工作在年底前全部完成。一是在针对“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,坚持问题导向,对照6大项33条,查漏补缺,即知即改,制定了8项措施,要求整改到位见底。二是在针对党风廉政建设“两个责任”传导机制工作中,按照xx盐业公司《转发xx纪委印发〈关于强化党风廉政建设主体责任和监督责任传导机制的实施方案的通知〉的通知》(内盐纪发〔2018〕23号)要求,对落实主体责任和监督责任“两个责任”核心内容清单(10+9)“回头看”,制定了6项措施,认真整改,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干条准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规,知敬畏、明底线、守纪律,履职尽责,严肃盐改工作纪律,服从组织安排,“既干净、又干事”,持续营造干事创业、风清气正的良好氛围。

【篇二】

尊敬的区公司党委,各位领导、同志们:

白驹过隙,转眼间又到了年终岁末的时候,回顾和总结这即将过去的2018年,工作中的许多场景不禁在眼前再次浮现。作为盐场党委负责人,2018年,我在区公司党委的带领下,团结带领盐场班子成员,严格贯彻落实党中央和xx党委的各项决策部署,扎实推进基层党建工作,认真研究、解决企业基层党建工作中存在的各项短板。通过不懈努力,企业基层党组织的地位得到了进一步巩固,党组织的政治核心、领导核心作用得到了进一步强化,企业基层党建工作提升到了新的水平。现将基层党建落实情况述职如下,不足之处,敬请批评指正。

一、严格工作作风、廉洁自律。

作为盐场班子一员,我不忘爱党初心,牢记使命职责,自觉与上级党组织保持高度一致,积极主动维护党中央权威和上级党组织的威信和团结盐场班子成员,对上级党委作出的决策、决议,能够坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。在工作和生活中坚持和发扬艰苦奋斗精神,扎扎实实干事,坦坦荡荡做人,从不计较个人得失,从不摆阔气讲排场。以身作则,充分发挥领导干部的表率带头作用,经常深入基层,了解员工工作、生活真实情况,热情关心、帮助解决实际困难,虚心听取员工的意见和建议,不断改进自身和工作中的不足之处。同时,结合分管工作,刻苦学习与企业经营管理相关的业务知识,努力提高自身政治理论素养、业务水平和决策能力,不断为更好的开展工作做储备、打基础。

作为一名党员干部,我严格按照中纪委以及各级纪委关于廉洁从业的要求,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》,以及区公司党委纪委关于廉洁自律的规定,严格遵守中央八项规定内容和xx28条配套规定要求,主动接受各方面的监督,虚心听取来自上级和基层职工的意见,慎独慎微、慎始慎终。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的行为;没有私自从事营利性活动的行为;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私的行为;没有利用职权和职务上的便利为亲属及特定关系人谋取不正当利益的行为;没有脱离实际,弄虚作假,损害干群关系的行为;没有违反职务消费规定的行为。

二、认真履职,严格落实基层党建第一责任。

习近平总书记指出,全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。作为基层企业党委负责人,我始终牢记习总书记的嘱托,把抓好基层党建作为自己的首要任务和最大的政绩,严格落实基层党建第一责任。

(一)坚持思想建党

为解决生产旺季党员集中学习活动存在困难的问题,按照上级党委的要求,我牵头组织盐场党委班子成员共同研制了《党委理论中心组学习计划》、《党委成员个人学习计划》、《党支部学习计划》,在学习计划中把习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略、党章、党规等内容列为学习重点,要求全体党员干部既要原汁原味读原著、悟原理,又要认认真真做好学习研讨,还要实实在在撰写学习体会。一年来,我们通过组织党委会、中心组学习、支部会、党小组会及班前会、班后会等形式将学习活动覆盖到场内所有党员干部,通过不间断的学习宣贯,场内党员的理论水平均有了较大程度提升,思想凝聚力得到了显著增强。

(二)坚持组织建党

考虑到部分党员离退休的实际情况,为便于这部分党员在居住地及时参加组织生活,今年,我们陆续为7名党员办理了组织关系转移,有效完成了离退休党员组织管理的衔接;考虑到精制盐党支部多数党员工作岗位发生调整,影响到了支部学习和活动的正常开展,我们在认真调研的基础上,取消了精制盐党支部,依据岗位的不同,分别将党员合并到新成立的生产党支部和行政党支部内,有效保证了支部学习和活动的顺利开展;考虑到生产支部的党员执行三班三倒工作制,集中开展学习存在一定的难度,为解决这个问题,我们根据实际情况,在生产支部内设置了2个党小组,有效化解了支部党员的学习难题;针对党委临近届满的问题,我们在报请旗委组织部、区公司党委同意的情况下,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《选举办法》和规定程序选举出了中共锡盟xx盐场第十届委员会、选举产生了书记、副书记、纪委书记,顺利完成了组织换届,为持续推进基层党建工作,奠定了强有力的组织保障。

(三)坚持制度建党

年初,我们依据实际情况,重新制定了党委中心组学习制度、党委成员日常学习制度、党支部学习制度,实施了党委成员工作联系点制度,设置了党员先进示范岗,设立了党员固定活动日。2018年,我们坚持党建和经营两手抓,将党建和经营同研究、同部署,把基层党建目标任务落实情况纳入到日常工作考核的范畴内,使党建工作任务与部门和岗位业绩挂钩,层层传递压力和责任,大大激发了干部党员抓党建的积极性和主动性,有效改变了干部党员以往“重经营,轻党建”的现象,开创出了基层党建齐抓共管的新局面。

(四)党建阵地建设

为拓展党建阵地,我们在办公用房紧张的情况下,克服困难,创造条件,将场区内四间旧砖瓦房改造为2个党员活动室、1个图书阅览室和1个电教室,同时使用上级党组织下拨的部分党建经费对阵地进行了装修和布置,活动室内不仅设置了党建主题墙,还配备了投影设备,会议桌、办公桌椅和饮水机等设施;阅览室内配备了文件柜,各类图书、党报党刊和办公桌椅;电教室内摆放了桌椅,安装了电视机,接入了互联网。自党员活动室、阅览室和电教室建成以来,已成为党员学习党的路线方针政策,相互交流学习,进行思想汇报,开展主题党日活动,提高党员素质的重要场所,党建阵地的功能得到了充分的发挥。

(五)严抓党风廉政建设

为落实好党中央和xx党委全面从严治党的要求部署,作为盐场党委负责人,我们在区公司党委的带领下,紧紧牵住党风廉政建设的这个“牛鼻子”,坚持耕好党风廉政建设这块“责任田”,按照“一岗双责”的要求,结合企业和工作实际,我与场党委其他成员共同研究制定了《xx盐场党风廉政建设责任书》《xx盐场领导班子成员党风廉政建设工作任务分解书》,将党风廉政建设目标任务进行了细化分解,健全完善一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的党风廉政建设管理体制和工作机制,并对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的目标考核体系。

(六)持续加强党员管理工作

在发展党员过程中,我们紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,牢牢把握保证质量这个核心,始终把政治标准放在首位,同时把培养教育贯穿全过程,不折不扣地执行发展党员程序;平时,我们严格执行签到签退制,严抓党员参加会议、学习和各项活动的出勤,通过知识测试和撰写心得体会等形式及时了解党员学习情况,并将学习情况通过学习园地进行公开展示;定期对党员开展组织谈话,及时了解党员思想动态。一年来,我们严格执行学习制度,认真组织党员开展各项活动,建立健全党员档案,扎实完成了党员信息的采集工作。

(七)充分发挥工会组织的作用

我们依据《工会法》和《企业基层工会工作条例》,积极开展工作。组织召开职工代表大会,开展民主管理,落实场务公开,进行企业文化建设。组织开展了职工秋季运动会,进行了职工活动中心的日常活动,活跃了职工业余文化生活。对困难职工进行了积极帮扶。春节期间向因病导致困难职工家庭送上困难救助金,对子女考上大学的困难家庭实施“金秋助学”帮助,解决他们燃眉之急。开展暑期送清凉活动,用贴心的行动为职工消暑解热。为会员职工送生日蛋糕券,温暖企业职工。在生产期组织开展了“五比一创”劳动竞赛等活动,激发了职工工作热情,提高了职工技能本领和工作业绩。为树立典型,弘扬正气,制订了《xx盐场“首席员工”评选办法》,并评选出了4名盐行业首届首席员工,评选表彰了年度先进生产工作者。

三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

按照旗委、区公司党委的要求,我们制定了《xx盐场“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确了“两学一做”教育的主要内容、学习步骤与开展学习的时间表,并为全体干部党员发放了“两学一做”学习教育笔记本和习近平总书记系列讲话读本等学习资料,保证了全场党员在学习教育中学有目标,做有尺度,使广大党员在学习教育中思想觉悟得到进一步提高。其次,场党委通过设置“党员示范岗”、设立党员固定活动日、开展“七一主题党日”活动,建立领导班子成员工作联系点制度,使知行统一,“学”“做”结合,全力推进“两学一做”常态化制度化,确保“两学一做”学习教育常态长效。另外,我们严格按照督导组的检查意见,认真开展了“两学一做”学习教育的整改和完善工作。

四、认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神。

我们紧密结合全国国有企业党建工作会议的各项部署要求,自觉学习、宣传、贯彻会议精神,通过大小会议反复说,不断讲,持续强化党员干部的党性、宗旨和警示教育。实际工作中以服务企业经营作为切入点,以提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业资产保值增值作为出发点和落脚点,遇到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,必须经党委会集体研究讨论并报请上级主管部门同意才能做出决定,实行科学决策,民主决策,严格执行“三重一大”制度;认真落实职工代表大会制度,积极推行场务公开,使职工及时了解企业重大事项,鼓励职工积极参与企业监督管理,充分发挥职工聪明才智,通过开展合理化建议活动,将各类合理化建议运用到日常生产经营中,不断推进企业持续健康发展。

五、开展党的十九届六中全会和xx第十次党代会精神的学习宣传工作。

为做好党的十九届六中全会及xx第十次党代会精神的学习贯彻工作,我们印发了《关于学习贯彻党的十九届六中全会及xx第十次党代会精神的通知》,组织全体干部党员及时学习了习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话,党的十九届六中全会公报、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及xx党委书记李纪恒等有关领导在xx第十次党代会上的重要讲话精神。通过组织全体党员结合实际认真学、系统学、反复学、全面学,切实提升了全体党员的思想认识和理论水平,达到了入脑入心,推动工作,指导实践的实际效果。

六、带头学懂、弄通十九大精神,认真开展十九大精神学习和宣贯工作。

党的十九大的胜利召开是我们共产党人政治生活中的大事,作为盐场党委书记,我把学习、宣传、贯彻党的十九大精神当做盐场党委当前和今后一段时间内的头等大事来抓,首先,进一步提高思想自觉和行动自觉,坚持思想上更先一步、行动上更快一步,通过观看党的十九大实况直播,反复通读党的十九大报告全文,聆听专家学者解读党的十九大报告内容,不断深挖细研党的十九大精神,带头勤学、弄通、笃用、做实党的十九大精神。其次,坚持解放思想、更新观念,与时俱进,通过学习和研究,切实加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的把握和理解,坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。第三,及时组织全体党员收听观看党的十九大实况直播,及时组织党委扩大会议传达了《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》、《xx国资委党委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》、《关于深入学习贯彻十九大精神切实做好盐业各项工作的通知》等文件精神,并对学习宣传和贯彻党的十九大精神做出了详尽细致的安排。第四,我们为干部党员及时发放了《十九大报告辅导百问》和《十九大党章修正案学习问答》,并设置每周五为党员固定活动日,集中开展党的十九大精神学习宣传,同时要求干部党员利用业余时间做好自主学习,认真撰写好学习笔记与学习心得。第五,我们邀请东乌旗党校教授学者来盐场宣讲党的十九大精神,进一步加深了干部党员对党的十九大精神的把握和理解。第六,要求党委成员深入实施党委成员工作联系点制度,加强对党的十九大精神学习、宣传、贯彻的推进和指导。通过不间断的努力,盐场内学习、宣传、贯彻党的十九大精神的氛围已经形成且日渐浓厚。

七、工作中存在的不足

总结和反思一年的工作,自己虽然做了大量的工作,也取得了一些成绩,但离组织的要求、员工的期待和企业发展的需求还有一定差距。一是是受盐业改革市场化影响,职工年工作时间短、收入低,职工队伍不稳,基层党组织思想政治工作有待加强;二是在生产旺季内,党员的集中学习开展还存在一定的困难,需不断创新工作方法逐步加以解决;三是基层党建的创新性还远远不够,有待进一步加强;四是党员发展进度与员工的入党热情存在差距,入党指标还需要持续进行跟踪落实。

作为基层企业党委负责人,在以后的工作中我将不忘初心,牢记使命,积极履职,勤勉尽责,团结带领班子成员、全体党员在区公司党委的带领下,继续履行好第一责任,认真解决基层党建工作中存在的各项短板不足,努力在推进基层党建过程中取得新成绩!

【篇三】

今年以来,特别是开展“两学一做”学习教育以来,在xx、市委的正确领导下,我与xx市盐业公司党委一班人坚持“围绕盐业求发展,跳出盐业谋发展,深化改革促发展,强化党建保发展”的发展战略,巩固、完善、深化、提高,精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)健全制度,增强党建工作合力。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,

年初就召开班子会议深入分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程。公司党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即党建例会制度、党建协调会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。二是建立分级负责的责任体系,局内层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

(二)强化教育,夯实思想政治基础。为了更好地提高党员干部的思想政治素质,公司党委以“提高素质,增强党性”为目标,认真落实“两学一做”学习教育,组织全体党员,采取行之有效的措施,力求取得实效。我们将每周五下午4:00-5:00确定为党员固定学习时间,组织全体党员重点学习《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、党的十九大和十九届五中六中全会、十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、xx、市委主要领导同志讲话精神及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等教育实践活动规定篇目,集中观看《周恩来的四个昼夜》、《信仰》、《苏共亡党亡国20年祭》等影像资料,开展“明机遇、查短板,转作风、增动力”大讨论和践行“两学一做”。十九大召开以后,组织全体党员认知学习习近平总书记“决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利”的工作报告及相关讲话资料。

(三)示范引领,充分发挥班子龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一是强化责任,班子成员牢固树立只争朝夕的紧迫感和使命如山的责任感,增强大局意识,按照各自分工和职责,身先士卒,靠前指挥,对分管的重点工作一项一项督促落实,有的班子成员直接深入一线进行工作,不论碰到什么问题,不论遇到多大困难,都竭尽全力,不折不扣地保证完成。二是作风民主,认真执行民主集中制原则,凡重大工作部署、大额资金使用、大宗物资采购以及涉及全局性的问题,都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由领导班子集体研究决定,积极维护和保持班子的团结协作,大事勤商量,小事常沟通,补台不拆台,分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相关心。三是公开透明,积极推进党务政务公开,全面公开职能职责、服务承诺、办事指南等内容,同时公开重大工程、干部任免、评先评优、资金财务等信息,自觉接受群众监督。

(四)创先争优,真抓实干以党建促发展。发挥基层党组织先锋堡垒作用,真正把党组织和党员干部的创先争优的积极性和创造性发挥出来,党建工作与企业发展相结合,寓党建工作于企业工作的实践中,有力地促进了工作不断取得新的更大成绩。

(五)认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,抓好党员发展工作。我公司党委共有4个党支部有正式党员42名。其中:男党员32名,占党员总数的76.1%,女党员10名占党员总数的23.9%,大专以上学历党员32名,占党员总数的76%;三年来党支部共发展党员1名,按规定程序完成了全部程序。

(六)加强党费收缴管理,足额收缴党费。2018年,根据市直工委的要求,我们开设了党费收缴专用账户,按时收缴党费,全年共收缴党费37612.44元。

(七)认真抓好党支部标准化建设和党报党刊征订工作。为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求,推动党支部落实管党治党的主体责任,切实巩固基层基础,促进公司党组织建设全面进步、全面过硬。根据市直党工字〔2018〕23号关于印发《市直机关党支部标准化建设实施意见》的通知精神,认真开展了标准化支部建设工作,目前正准备对所属4各支部进行检查验收。为加强我党的理论宣传工作,充分利用党报党刊这个舆论阵地,根据市委宣传部、市直工委宣传部的要求,我们订购了包括人民日报、xx日报、xx日报等9900多元的党报党刊。

二、存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作,我单位党建工作取得的成绩是区市两级正确领导的结果,是我公司党员干部职工共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我公司党建工作还存在不少问题和不足:一是重视程度仍然不平衡。部分党员干部没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。三是对基层党建工作缺乏创新。部分党员干部对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。四是党员干部教育管理“虚化”。没有很好地坚持“三会一课”制度,存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况。有的党员干部从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度,存在政策理论水平不够高等问题和不足。

产生问题的原因主要体现在三个方面:一是对党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。党建工作不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施,以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。二是抓党建措施力度还不足够。由于业务工作特别繁重,不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作,使党建工作措施和目标配套不能完全落实,特别是党建长效机制建设还不足。三是党建工作缺少总结提高。没有形成回顾、认真分析、集体研究、系统总结以往党建工作的做法和经验的良好机制,党建工作经验化、零星化,缺乏对党建工作好做法好经验以及先进典型的宣传,没有完全释放基层党建的正能量。

三、2018年度基层党建工作思路、主要措施、公开承诺

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央和xx市委对基层党建工作的部署要求,结合我公司实际,现作出如下承诺:

(一)工作项目及目标任务

1.抓好“为民务实清廉”为主题的教育实践活动整改落实,加强对基层党组织领导和指导,确保取得实效。

2.抓好党建人才队伍建设。建立选拔、使用、考核、激励、保障机制,努力造就一支结构合理、素质优良的党建工作人才队伍。

3.抓好服务型党组织创建。通过健全服务网络、拓展服务功能、提升服务水平、搭建服务平台,建立健全党组织直接联系与服务群众工作机制,整合各项惠民政策,联系帮扶解决实际困难,提高基层党组织凝聚力、战斗力。

4.大力推进党建示范创建工作,注重发现和培植典型,着力打造党建示范品牌。

(二)落实措施

1.抓部署谋划。带头履行“一岗双责”,年初就履行责任制实行公开承诺,专题召开党建工作会部署全年工作,抓好重点工作立项和责任分解。

2.抓责任落实。一是专题研究,坚持每月召开一次党建工作专题调研,公司党委定期对党建工作进行专题研究;二是召开一次述职会,代表公司党委报告一次抓基层党建专项述职,并接受测评;三是年底组织一次党建工作检查考评。

3.抓统筹推进。在整体推进各项工作任务的同时,重点抓好三个方面工作:一是全面推进我公司党的组织建设工作,进一步扩大党的组织和工作覆盖面;二是按照xx市委基层党建工作规范的要求,加大党建经费保障水平。

【篇四】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,根据教育局党委的统一安排部署,我以学习十九大精神为契机,认真履行“第一责任人”职责,领导和团结我校全体党员教师真抓实干、务求实效,扎实推进各项党建工作稳步开展。

下面,我就抓基层党建工作情况汇报如下:

一、主要做法与成效。

1、坚持理论学习,带头学懂、弄通、悟透。

担任职务以来,我认真履行党建工作第一责任人职责,坚持政治理论学习,坚定政治方向。年初召集党支部成员制定本支部学习计划以及学校基层党建工作制度并签订相应的责任书和承诺书。坚持研读原文,向每位党员发放新《党章》并要求认真研读,组织党支部成员认真学习《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等原著,做好自学笔记。到目前为止,潘庄小学党支部组织党员大会7次,党支部委员会7次,党日活动7次,在七一期间开展“重温入党誓词”七一主题党日活动,书记带头讲党课3次。区教育局党委部署的重要学习文件穿插在每次活动学习中,让支部党员更加重视理论以及上级文件精神的学习。

2、严格抓好党建责任落实。

按照教育局党委的工作安排,我校党支部于3月16日、7月25日分别开展了组织生活会,认真开展批评与自我批评活动。组织生活会前开展谈心谈话共6次,召集全体党员集中开展学习与交流。我校党党支部落实上级巡视整改任务,结合区委、局党委反馈情况,全面落实区委、局党委关于巡视整改工作的部署要求,深挖圈子文化、杜绝好人主义,从严从实抓好整改。根据上级要求,集中敲响了肃清黄兴国恶劣影响违纪案等重大案件带来的警钟。对巡视反馈的问题逐项自查,建立台账。

3、加强基层党组织建设。

在基层党组织建设问题上,书记、校长是第一责任人,本人全面履行了第一责任人的责任。同时进一步完善了我校基层党组织阵地建设,从门牌标识、墙面布设、展牌布设、党务公开等方面结合本支部实际情况进行布置,设党建长廊、党建工作园地等。认真落实了“三会一课”和“主题党日活动”制度。实行超前研究谋划,建立预告、报备制度,警示提醒实行纪实和痕迹管理,做到事前有计划、事中有记录,事后有总结。落实检查制度,定期进行自查。做实“双报道”共驻共建工作,我校共有党员8人(含新村退休党员4人),“双报道”工作全部落实到位,并督促我支部党员定期参加街道或社区开展的各项活动,其中杨玉红同志参加潘庄村社区活动一次,史晓帆同志参加华翠小区社区活动1次,赵文琴同志参加赵家园社区活动1次。我校目前有1名入党积极分子,2018年10月,1名教师干部向党组织递交入党申请书,两位优秀教师都能积极参与党组织活动。

二、存在问题和原因。

1、抓基层党建方法缺乏创新。存在惯性工作、依靠老经验推动新工作的情况,在基层党组织建设的成效巩固、机制完善和水平提高上,创新性招法举措还不够多,方式方法传统滞后,在推动实际问题的解决上,成效不明显。

2、整治“圈子文化”、好人主义问题用力不足。对“圈子文化”长期性危害性认识不够深刻。好人主义现象依然存在,真抓严管的意识和力度还不够,作为支部书记,有时存在畏难情绪,奉行“多栽花、少种刺”,在一些有争议的问题上态度还不够坚决。

综合分析、深入查找问题产生的原因,主要是以下两个方面做得还不够到位。一是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧,但是后续推进没有持之以恒;二是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度落实重视不够,管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。

三、下一步工作思路和措施。

在区委、区教育局党委的正确领导下,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命。

1、当好班子的领路人,下大力度抓党建。充分发挥支部书记的关键作用,树立大局意识,整合把党建工作和教学工作同谋划,带头落实党建工作责任制,认真落实“第一责任人”职责。大力提升支部党建工作水平,实现“党建引领,助推全面发展”。

2、加强政治理论学习,严肃党内政治生活。我将严格遵守学校每月集中学习制度,持续抓好十九大精神的学习,带头从严从实开展党内政治生活,组织全校党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规。组织党员学习最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得。

3、健全完善长效机制,确保各项工作有序推进。一是进一步健全督导检查机制,支部班子每月至少研究一次基层党建工作;二是不断完善党员管理制度,把牢发展党员关口,注重发展优秀青年党员,优化发展党员结构比例,严肃处置违规、违纪党员,纯洁党员队伍。三是制度落实到位。推动严格落实“三会一课”等党内生活制度,细化支部党建工作台账,强化痕迹管理,不断深化“五好党支部”创建工作,争取支部达到“五好”标准,为推进教育事业又好又快的发展努力奋斗。

【篇五】

按照要求,现将2018年度抓党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)深入贯彻全面落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持党对人民法院工作的领导,围绕“司法为民、公正司法”工作主线和“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标,坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路,全面加强人民法院党的建设,各项工作取得了长足发展。2018年,全市法院共受理各类案件109388件,同比增长44.68%,审执结100784件,同比增长40.14%。其中,中院受理9409件,同比增长11.24%,审执结8944件,同比增长10.17%。

(二)履行基层党建工作责任制。坚持把党建工作放到事关党对法院工作的领导、事关审判执行工作成败的高度,作为“一把手工程”,同审判工作一同部署、一同落实,定期听取各支部党建工作汇报。落实最高法院把“支部建在庭上”的要求,结合法院工作实际,落实“一岗双责”,健全党组织书记为第一责任人的党建工作责任制,把党建成效作为第一政绩,纳入述职评议考核内容。

(三)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。围绕党的十九大精神,邀请专家教授讲课辅导、组织十九大知识竞赛、开展“立足岗位践行十九大精神——我身边的党员故事”主题讲诵会等。不断健全机关基层党组织工作机制,制定机关党委议事规则、党支部工作制度、党员目标管理考核制度、“三会一课”制度、党务公开制度等多项党建制度,建立考核评估考评体系,把党建工作情况纳入法院综合考核指标体系,促进党建工作任务有效落实。

(四)贯彻落实中央八项规定和省市若干意见,持续开展“马上办抓落实”主题活动。加强调查研究,密切联系群众,全面开展“三回访两约谈一查处”活动,通过短信、电话、书信三条渠道,对已审结案件的当事人进行回访,以案件质效、工作作风、司法廉洁为回访重点,对回访约谈过程中发现的问题线索,一律交由纪检监察部门进行查处。大力推进诉讼服务转型升级,为人民群众提供便捷、高效、温馨的司法服务。深化司法公开,加大裁判文书和庭审公开力度,裁判文书上网56969份,庭审直播930次,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(五)积极搭建党建平台,不断丰富党建载体,为党建工作发展提供了不竭动力。不忘初心,牢记使命,坚持组织干警每月举行升国旗仪式,不断提升党员干警党性修养。设立机关党建网、开通微博微信,搭建立体化党建平台。举办党员干部培训班,组织干警到柘城错案教育警示基地、焦裕禄纪念馆等地参观学习、组织开展读书学习活动,举办文艺会演、歌咏比赛、知识竞赛、征文比赛等,建立多元党建载体。通过丰富党建载体,开展创先争优活动,2018年我院共获得市级以上先进集体称号25个、先进个人称号41人次。另外,我院在全省法院绩效考核中连续5年位居全省法院前列,连年被省法院授予“全省法院年度工作先进中级法院”荣誉称号。

二、存在问题

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,法院党建工作还存在一些问题:

(一)个别党员干警思想认识有待提高。个别党员干警重审判、执行轻党建的现象依然存在,思想认识不到位,片面认为审判、执行等业务工作是硬指标,党务工作是软任务,党建工作被视为业务工作的附加,党建工作摆不上应有的位置,没有把党建工作贯穿融合到日常业务工作中去。

(二)党务干部做思想政治工作的能力有待加强。法院案件多、任务繁重,整天忙于审理案件,难以抽出有效时间,深入学习党的政治理论、方针政策和党务知识,导致政治理论修养不足,做思想政治工作的能力不足。

(三)学习形式单调,活动缺乏载体。党建活动往往局限于一些党建知识、党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习,且不能很好地联系本单位实际,一人台上讲,众人台下听,照本宣科,不能激发大家的兴趣。党建活动缺乏鲜活生动的内容、丰富多彩的形式,对党员没有吸引力和感召力,影响了党组织活力。

(四)案多人少,业务与党建工作难两全。近年来,法院案件逐年上升,为了应对案多人少的压力,法院把精干力量都充实到了办案一线,这些人员政治素养高、业务能力强,在办案数量增加的情况下,还承担了院内的党务工作。因此,在多数情况下,法院把主要精力和时间都放在了执法办案上,而弱化了党建工作。

三、下步工作打算

2018年,中院党组将牢牢把握学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路,自觉服务大局,突出工作重点,推动中央、省委和市委重要任务在全市法院落地见效。

一是牢固树立“四个意识”,坚持正确政治方向。始终把讲政治当成生命线,善于从全局谋划部署推动法院的整体工作,突出抓好司法体制改革、党风廉政建设和智慧法院建设三项重点工作,充分发挥审判职能作用,坚定不移护航全市经济社会发展大局,切实承担起人民法院践行新时代中国特色社会主义司法事业建设者和捍卫者的政治责任。

二是严格落实责任,推进全面从严治党。坚持把抓好党建贯穿于法院工作始终,认真履行第一责任人责任,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面改进和创新党内政治生活,使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒,每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。

三是打造法院党建工作亮点,掀起比学赶超创先争优的氛围。通过开展先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员评选活动,发挥示范引领作用。加强探索、总结和实践,努力推出特色工作和党建创新品牌。严格落实“三会一课”、民主评议、中心组学习制度,采取一学一报,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,做到内化于心、外化于行。


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