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五四青年节青年干部职工思想交谈会上的发言六篇

会议发言稿 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2019-4-8

五四青年节青年干部职工思想交谈会上的发言六篇

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【篇一】

前段时间,在好友的朋友圈里看到了一篇短文分享《年轻》,据说这篇只有四百多字的短文首次发表时,一度轰动全球,成千上万的读者把它抄下来当作座右铭收藏。其中,著名的松下公司创始人松下幸之助就是一直将其作为座右铭。文中写着,“在你我心灵的深处,同样有一个无线电台,只要它不停地从人群中,从无限的时间中接受美好、希望、欢欣、勇气和力量的信息,你我就永远年轻。只要勇于有梦,敢于追梦,勤于圆梦,我们就永远年轻!”

作者以他丰富的社会阅历和人生体验对“年轻”做了最好的诠释:“年轻不是年华,而是一种心境,一种心态”。只要心态拥有“阳光”,拥有“平和”,拥有“进取”,就会充满年轻的活力,这种阳光心态也正是我们青年干部的做事之本,处世之道。

年轻最需要的是满腔热忱、充满干劲做事情,力求更好,问心无愧,这些道理渗透到日常生活中,细细体会也可斟酌一二。有一次,我参加女儿幼儿园举办的家长微课堂,听专家讲到,作为家长,我们享受了有儿女给我们带来的快乐和幸福,也要承担有儿女给我们带来的一切责任委屈和烦恼。因为是我们把孩子带到这个世界,并非孩子主动要求。我想对待工作也应如此,这份工作是我们自己的选择,并非工作选择了我们,那就没有理由不去热爱它。我们应该认真、务实、负责的对待本职工作。平日里,我们可能是做着一些繁杂琐碎的小事,工作上没有什么丰功伟绩和惊天动之处,有的更多的只是平平常常,普普通通。比如:平时我们坐在办公室,看到人大代表或者来访群众都是笑脸相迎,热情问候,端上茶水;人代会期间,我们为了帮代表修改或打印代表建议、议案等资料加班加点至深夜;为了将代表建议办理工作督办到实处,我们不厌其烦、一而再三与代表或者承办单位联系沟通……做这些事情时,难免会受到挫折、委屈,甚至别人的不理解,但我们还是认真去做了,干劲和热心也换来了代表们的好评。常常可以听到有代表说:“人大的干部真客气,到哪都有茶水喝…”“你们联工委的同志真的扎实,为了这件建议,我都接到你们好几个电话了,我非常满意了…”作为人大机关的一员、联工委中的一员,我听到这些话,心里备受鼓舞,觉得自己做的哪怕只是一些微不足道的小事,但也只想将其做得更好,扎扎实实、充充实实地行使好自己的每一天。

俗话说“业精于勤,做事有底气,发展有朝气”。 人大业务知识日新月异,坚持学习是我们永恒的主题。我们要针对本职岗位、从事的具体工作勤于学习,向理论学习,向身边的同志学习,逐步提高自己的理论水平和工作能力,与时俱进地不断适应新形势、新任务的需要。不断学习他人所长,争取做更好的自己。

年轻就是力量,有梦就有未来!活出自我!加油!送给正在追梦路上的你和我。

【篇二】

青年朋友们:

今天,我们人大常委会机关召开青年干部职工思想交流会,大家一起庆祝“五四”青年节,交流思想,相互学习。很多青年同志的发言不仅有思想深度,又能联系自身的工作和生活实际,做到实事求是。我感到我们机关的青年在成长,在进步,这是十分可喜的。

近几年来,市人大常委会机关青工委根据市人大常委会党组、市人大常委会机关党委的要求,积极认真地开展工作,把青年干部职工团结起来,很好地完成了党组、党委交给的工作任务,并根据机关青年的特点,组织了丰富多彩的活动,青年人在机关做到了积极踏实工作,努力发挥骨干作用。对于青工委的工作,党组是满意的。青年干部职工没有辜负组织和人民的期望,付出了青春、汗水和智慧,收获了成功和喜悦。在纪念“五四”青年节之际,作为人大机关的青年,怎样才能无愧于时代、无愧于青年、无愧于人生?

第一,要有追求,实现人生价值。“五四”青年节源于1919年“五四”运动,“五四”运动高举科学民主的大旗,狠狠地冲击了封建专制思想,凝聚的“五四”精神,是一代又一代中国人追求民族进步、国家强盛的强大动力。我们人大机关的青年人应该不断实践“五四”精神,继承和发展“五四”精神。当前,社会上协利主义思想泛滥,如单纯地追求享受,追求物质生活的满足,追求吃好、穿好、玩好,推崇“活命”哲学。试想想,如果我们都随大流,一味追求个人物质的满足和享受,而置人的基本价值观、道德观不顾,那我们自身的价值体现在何处?所以,青年人需要树立一种超脱物欲、超脱功利主义的精神,多去思考人生的意义,追求人生的价值,才可能活得有意义、有价值!

如果我们能够成为一个有益于家庭的人、有益于身边朋友的人,有益于单位的人、有益于社会的人,那我们人生的价值就体现出来了。有这种精神追求,付出就会得到快乐,没有这种精神追求,人生会变得越来越寡淡无味,毫无意思。曾国藩的精神追求这一就是立志,通过自己的不断努力,改变当初颓废、腐朽的社会风气。他坚信通过自己和志同道合者持之以恒的坚持和努力,就一定会有收获。到今天,曾国藩在这方面的努力,越来越得到社会的认同。涓涓细流汇成汪洋大海,个人的付出,个人的价值,往往体现在紧密相关的集体价值之中。比如:这几年来,我们人大常委会行使职权,支持和监督政府坚持“逢进必考”的原则,堵住了机关事业单位通过不正当途径进人的口子,还人民群众以公平、正义。这是人大常委会及其机关集体工作、集体价值的体现,是机关每个工作人员在工作中付出所体现出来的成效和价值。又如,人大机关所有的干部职工如果对每一位上门的人大代表都热情接待,主动服务让他们有一种归属感和亲切感,就能够有效地激发代表的积极性。所以,作为人大的青年人,将个人的思想和行为更好地融入组织和集体,才能更好地发挥自身的价值。在别人热衷于追求物欲享受时,我们人大的青年要不忘初心,独善其身,积极省视自身的价值观,调整自己的精神目标和方向,努力追求人生价值的实现。

第二、要勇于担当、敢于坚持真理。青年人朝气蓬勃、有热情、有创造力,要有敢于担当的勇气。在重大原则问题上,黑与白,是与非,赞成还是反对,应该分明,不能当老好人,混淆是非,不能世故和圆滑,丧失了青年人应有的担当。人大机关的青年人,更要敢于担当,敢于坚持原则。一个正直的、勇于担当、敢于坚持真理的人,会经得起时间的检验、经得起大众的检验,最终总会得到人们的认可和钦佩。比如,我们搞教育评议时,督促政府清退了700多名在编不在岗人员。我们认识到,这类问题不解决,湘乡教育很难发展。但如果我们人大常委会不敢担当,患得患失,那么就是对不起老百姓,对不起湘乡人民。人大常委会及其机关工作人员的舞台就是为人民谋利、为人民说话,湘乡民主法制建设的发展要靠你们,必须注重培养,敢说真话、敢于担当的素质。

第三,要肯干,脚踏实地。青年人有很强的可塑性要使自己取得成功,抓实工作,脚踏实地很重要。习近平总书记说过,青年人心中要有阳光,脚下要有力量,就是说我们时时刻刻要做到仰望星空,脚踏实地。理想和追求不是虚幻的,要落到实处,要付出努力去摸索、去体会、去获得。

第四,要提升,厚积薄发。青年人提升自己,最主要的是知识、能力以及个人修养的获得,而不是一味地去考虑获得一个什么岗位、提拔到一个什么位置。只要我们做好了准备,具备了一定的能力,一旦有了机会,就可以抓住机会展现出自己的才干。朱镕基总理五十多岁时还是某国家机关的处长,他经过千锤百炼,一直在自觉地积累、提升、丰富自己,一旦获得机会,就迅速展现出才华。我们都是从青年阶段走过来的,在这个阶段肯定会有一些困惑。对于个人来说,着力点是必须努力提升自己,加强学习,提高修养、开阔眼界,使自己有一种宽阔的胸怀和开阔的视野,来对待工作、对待生活,定好自己的格局。你的格局有多大,舞台就有多大。人生的成功不一定是在于职务的高低,还表现在其他很多方面。千万不要小看现在的点滴付出,这些付出的成果不一定是自己享用,包括你的朋友、家庭成员,尤其你的后代,都会受到潜移默化的影响。修养好的人,大家都欢迎,这也是人生的一种成功。所以我们要在学习、提升、境界、格局等方面多下功夫,这无关其他人和事,就是我们自身完善自己、实现自己价值的需要。

祝大家身心健康,不断进步,青春永驻!

【篇三】

从初出校门的迷茫到走上岗位的沉稳,从同事间的友好相处到工作上的团结协作,从工作追求上的容易放弃到百折不挠,从工作方式上的简单重复到开拓创新,这都得益于领导的关心、同事的支持、朋友的鼓励和自己的努力学习。弘扬“五四”精神,就是要立足岗位,做好本职工作,奉献纪检监察事业。我认为至关重要的有以下几点:

第一,要特别讲学习,提高工作能力和水平。

“君子固本,本立而道生”。我认为“道”就是为人民服务的能力,作为我们从事反腐倡廉工作的一员如何“固本”呢?我觉得没有什么捷径可走,只有靠刻苦学习,长期积累。4月28 日,贺国强同志给中央纪委监察部机关团委写了一封信,勉励我们青年同志要勤奋学习,还专门推荐了一本书《毛泽东的读书生活》,告诫我们“把学和思、知与行结合起来,学以至知,知以致用”。谆谆教导,语重心长,我们要以此为动力,不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。

第二,要特别肯干事,认认真真地做好本职工作。

“欲尽其责,必先履其职”,热爱自己的岗位,立足自己的本职工作,用自己的实际行动去体现一颗螺丝钉的价值。作为纪检监察干部,要始终牢记“四个对”的要求,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人;作为一名组织人事干部,要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,始终致力于高素质干部队伍的建设。对于我来讲,就是要做好干部人事基础性工作,为领导决策提供信息,为机关、系统干部办好实事。

第三,

要特别能吃苦,继承和发扬革命前辈的优良传统。 年轻人肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且要对每一项工作都投入100% 的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要深度投入、高效运转,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。

第四、要特别会调控,学会释放工作带来的压力。无论我们多么喜欢自己的工作,都是有压力的。面对压力,应该学会释放压力,减轻对工作的恐惧感。工作中难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些。在具体工作过程中,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,不急不燥,找好切入点,始终保持一颗良好的心态,努力地做好自己的本职工作。

【篇四】

青年朋友们,同志们:

大家下午好!

刚才, 13位青年代表联系工作、生活和学习实际,就自身成长成才体验与经历、分享了经验、体会、理想,说的更多的是担当、本领学习及大局意识,新时代如何发挥青年干部的聪明才智,如何立足岗位加快推进气象现代化建设,如何做合格气象接班人谈了很多看法和体会,讲的都很好。这样形式的座谈以后要不定期举行。

青年是气象事业的未来,是气象业务服务的骨干力量,也是新时代气象现代化建设的主力军。从你们发言中,我非常高兴地看到了我们气象青年的精神风貌,富有朝气、怀抱梦想、勇于创新,有理想、有责任、有担当,有初生牛犊不怕虎的精神,有长江后浪推前浪的精神,这些都激励着我更加努力工作。我深深地感受到,有这样一支气象青年队伍,我们更有信心、更有能力去实现气象事业跨越式发展的目标。在推进新时代气象现代化建设的关键时期,作为气象青年,要在区局党组的带领下,围绕中心工作,充分发挥好骨干力量和主力军作用。

青年朋友们、同志们,习近平总书记前天在北大师生座谈会上对青年提出了“爱国、励志、求真、力行”的要求,中国气象局刘雅鸣局长在今天召开的xx年气象部门五四青年节座谈会上,从志存高远、不懈奋斗、持续学习等三个方面对气象部门广大青年的成长提出了殷切期望,从加强青年政治思想工作、加强青年工作组织建设、关心关爱青年并为青年成长成才搭建好平台等三个方面对做好青年工作提出了具体要求。全区各级气象部门党组织和广大青年要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和刘雅鸣局长的要求,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做气象事业发展的建设者和接班人。在这里,我谈几点意见。

一是热爱祖国、信念坚定。没国就没家,更谈不上气象事业的发展。习近平总书记指出,“要爱国,忠于祖国,忠于人民。青年是国家的希望、民族的未来。广大青年生逢其时,也重任在肩,要成为实现中华民族伟大复兴的生力军,肩负起国家和民族的希望。”区局党组始终把培养青年技术骨干和优秀青年干部,作为一项长期的战略任务来抓。全区气象青年要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎根人民,奉献国家。树立坚定走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的崇高理想,大力弘扬社会主义核心价值观。要把个人发展融入到气象事业之中,干一行、爱一行、钻一行,在推进新时代内蒙古气象现代化建设和服务自治区经济社会发展中,努力展现自身的价值。

二是勤奋好学、努力奋斗。习近平总书记指出,“广大青年要培养奋斗精神,做到理想坚定,信念执着,不怕困难,勇于开拓,顽强拼搏,永不气馁。幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。”这是对青年人的殷切期望。青年人朝气蓬勃,善于接受新事物,正处于学习的黄金时期,应该珍惜美好青春年华,以只争朝夕的精神,刻苦学习科学文化知识,提高专业素养。全区气象青年要积极加强自身思想品德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,胸怀远大理想,陶冶高尚情操,培育科学精神,立为国奉献之志,立为民服务之志,做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新,激发求知欲和好奇心,在打好知识根基的前提下,提高创新思维能力,不断认识和掌握真理。希望全区气象青年勇于实践,在实践中发现新知、运用真知,在解决实际问题的过程中增长才干,不断提高实践能力、创新创业能力,切实掌握过硬本领,成为气象现代化建设的生力军。

三是勇于开拓、不断创新。青年群体整体文化素质较高,思想敏锐,眼界开阔,求知欲强,具有开拓进取精神。全区气象青年要坚持德才兼备、全面发展的基本要求,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色,努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。要继承和发扬老一辈气象工作者的优良传统,充分调动创造热情和创新潜能,立足本职,开拓创新,努力工作,精益求精,为建设现代化气象强区贡献自己的青春、智慧和力量。

四是踏实苦干、甘于奉献。习近平总书记指出,“学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一、以知促行、以行求知。每一项事业,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。”现实社会存在各种诱惑,全区气象青年要有一种脚踏实地、不好高骛远的心态,要有一种自强不息、艰苦奋斗的意志,要有一种不怕吃苦、甘于奉献的精神,要有一种敢讲真话、踏实做事的品质,也要有一种经得起考验、经得起挫折的心理素质。现实生活存在很大差异,相对于基层台站特别是艰苦台站的年轻气象职工,在座的气象青年无论工作条件还是生活待遇都非常好。希望大家要树立一种自尊自律、为国奉献、为人民服务的精神,多一些奉献,少一些索取,多一些努力,少一些享受,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

青年朋友们、同志们,多年来,区局党组始终高度重视青年工作,始终关心和爱护广大气象青年的成长,通过开展教育培训、强化学习交流、提供科技支撑等多种方式,积极搭建促进气象青年成长成才和展示自我的舞台。在今年的全区气象局长会议上,我们提出了到本世纪中叶内蒙古气象事业发展战略目标,即“紧跟自治区发展进程,全面发挥气象职能作用,全面提升气象保障能力,全面建成现代化气象强区,全面服务现代化内蒙古。”当前和今后一段时期,我区气象现代化建设任务十分艰巨,迫切需要全区广大气象青年为事业发展注入新活力和新动力,全区各级气象部门一定要站在内蒙古气象事业发展全局的高度来认识和理解。下面,我代表区局党组对做好气象部门的青年工作强调几点:

一要努力为青年成长提供良好的环境。全区气象部门各级党组织要发挥团青组织的有效作用,积极引导气象青年人增强责任感和使命感,以党建带团建,大力开展党团共建活动,坚持团员青年自我教育和实践教育,深入开展各种读书学习、基层实践活动。要采用各种方式,结合工作实际,加强对青年人的教育培训和工作实践锻炼,为青年人创造更多的学习条件和展示才华的舞台,注重青年干部的成长与培养。要鼓励青年人钻研业务,形成有利于青年成长成才的长效机制和良好环境。要将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀青年选拔到关键岗位上来,加大交流培养力度,提高实践能力。

二要充分发挥青年人在气象现代化建设中的生力军作用。全区气象部门各级党组织要信任青年、依靠青年,委以重任、压以重担。充分发挥青年人在气象业务服务和现代化建设中的生力军和突击队作用,引导和鼓励青年人围绕党组中心工作,立足岗位,争创一流;要让更多青年人加入到科技创新团队中去,充分发挥气象青年人思维活跃、敢想敢干的优势;要针对青年人的特点,搭建多种平台,加大培养力度,形成良好的识才、育才、聚才、荐才的机制,把气象青年人的积极性调动起来、潜力发挥出来。

三要切实关心青年人的生活和身心健康。全区各级气象部门要进一步畅通渠道,及时倾听青年人的呼声,了解青年人的需求,帮助青年人解决实际困难,让青年真切地感受到组织的关心和温暖。要及时了解青年人心理,主动引导和帮助。要抓住价值观培养、学习成长、工作发展、身心健康、文化生活等环节,与青年人多沟通,多交流,多关怀。对于青年人提出的意见和建议,要认真对待和关注,及时反馈,帮助解决。

青年朋友们,同志们,内蒙古气象事业正处于改革发展的关键时期,正在向现代化气象强区的目标迈进,为广大有志气象青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。生活工作在这样一个伟大时代,青年一代可以大有作为,应该大有作为,也必将大有作为。我真诚地希望,气象青年人要抓住机遇,放飞梦想,更好成长,为实现现代化气象强区的目标贡献出自己的青春和力量!

谢谢大家!

【篇五】

在时代进步的浪潮中,我们河工的青年师生始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的力量。新时代我们河北工大的青年师生要继承和弘扬五四精神,继承和弘扬“勤慎公忠”的校训精神,牢记使命,勇担重任,奋发有为,在实现中华民族复兴的伟大征程中,在学校“双一流”建设中奉献出智慧和力量。

借此机会,我想提三点希望,与大家交流。

第一,    共同完成立德树人这一根本任务。

党的十九大报告提出了“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育目标,这是党中央对高校的明确要求,也是党中央对高校团学工作最鲜明、最根本的要求。当前,我国现代化建设需要的优秀人才不仅要有扎实的专业知识和技能,更要有服务国家、服务人民的高度社会责任感。全校各级团学组织和广大团学干部要深刻理解做好立德树人工作是对团学组织的政治要求,也是应对社会思想多元多样多变,促进团员青年健康成长成才的客观要求。学校的团学工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以中国特色社会主义和中国梦宣传教育为主题,在全员全过程全方位育人的大格局中发挥重要作用,促使青年学生确立正确的政治方向,自觉把自身价值的实现与国家民族的利益紧密结合起来,不断增强永远跟党走的坚定信念。

第二,强力助推学校“双一流”建设。

随着科教兴国战略和人才强国战略的深入推进,我国高等教育改革发展取得了很大的进步。当前,高校“双一流”建设已成为国家创新驱动发展战略的重要抓手,也将成为未来一段时间,我校必须紧紧抓住的重要契机。学校团学组织要与时俱进,紧扣学校发展主线,围绕学校“双一流”建设任务,创造性地开展团学工作。最近,我校第二课堂育人体系模式在全国做了两次典型发言,得到了普遍认可。今后,要继续发挥第二课堂育人体系的作用,不断创新育人模式,拓宽高素质创新创业人才培养的途径,优化和完善团学组织服务青年学生成长成才的体系,促进青年学生的创新精神、创业意识、实践能力、文化素养和身心素质全面提高。

第三,不断增强吸引力凝聚力战斗力。

团学工作是党的事业的重要组成部分。希望全校各级团学组织切实加强自身建设,努力提高工作科学化水平。从团学工作的根本性问题出发,找准工作的切入点和着力点,不断增强工作的针对性和实效性。要注意发挥团员青年蕴藏的巨大创造力和想象力,把内生活力与外部动力紧密结合起来,不断增加全校团学组织的吸引力凝聚力和战斗力。

团学干部是学校建设发展的一支重要力量。你们学习、工作、生活在学生中间,你们的一言一行对学生的影响最大。我希望你们一定做学生的“友”,而不做学生的“官”;你们要养成求真务实的作风,保持昂扬向上的精神状态,扎扎实实地做好每一项团学工作。

广大团员青年是思想意识最为活跃的群体,是实现中华民族伟大复兴中国梦的接续力量。你们要牢记习近平总书记在北京大学师生座谈会上提出的四条要求,爱国,励志,求真,力行,努力成为堪当新时代重任的新青年。我们学校有刚刚参评全国大学生年度人物的支教团成员袁璐子同学,有全面发展的十佳大学生,有获得多项国家奖的科技竞赛优胜者,这些同学都是青年学生的优秀代表,大家要向他们学习、看齐!

各位同学,各位老师,同志们,“水之不涸,以其有源也;木之不拔,以其有本也。”团员青年的成长与党的事业紧密联系在一起。我们全校各级党组织和各部门各单位都要积极支持和帮助学校的团学组织开展工作,为他们提供必要的条件和营造良好的环境,让他们团结带领全校广大团员青年积极投身到学校的“双一流”建设的生动实践中,不断书写出无愧于时代的壮丽篇章!

谢谢大家!

【篇六】

一、立志才能立业,青年干部必须树立远大志向

习近平总书记在十九大报告中指出:“广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿”。青年干部有了崇高理想信念的标准,才能在个人利益和集体利益之间做好选择题,在素质要求和能力不足之间做好填空题,在外部诱惑和清正廉洁之间做好判断题,最终当好新时代的答卷人。

(一)要志存高远。高远的志向是灵魂的支柱、生命的引擎、人生的动力。所谓志,就是指为自己的人生设定目标,而所谓高远之志,就是以自信的态度、自强的精神,把这个目标设置为无穷的可能。美国行为学家吉格勒认为,设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。在这方面,开国领袖毛泽东、周恩来给我们做出了很好的榜样。1909年,年仅16岁的毛泽东在《七绝?改西乡隆盛诗赠父亲》一诗中豪迈地写道:“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”;周总理从小就立下了“为中华之崛起而读书”的志向。作为青年干部,就要始终坚定中国特色社会主义理想信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把自己的志向与国家、民族、社会相联系,追求国家的富强、追求人民的幸福、追求经济的发展、追求社会的和谐,做中国特色社会主义的实践者,做和谐美丽幸福现代化江西的建设者,做“五型人社”的推动者。

(二)要志在担当。担当是一种志向、一种境界、一种品质、一种能力。曾国藩在《治心经》中有这么一句话:“以苟活为羞,以避事为耻”。对于从政者来讲,“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事,在其位不谋其政、任其职不尽其责,当是最大耻辱。习近平总书记曾说:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神” 。习近平总书记还多次强调,任劳者须任怨,任职者须任责。作为青年干部,要想成就一番事业,就得敢想敢干、勇于担当。树立“事不避难、义不逃责”的信念,对分内之事,尽职尽责、精益求精;对困难之事,迎难而上、攻坚克难;对棘手之事,勇于谋划、善于解决;对突发之事,毫不畏惧、挺身而出;对失误之事,勇于面对、举一反三,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。

(三)要矢志不移。坚持是一种品格、一种信仰、一种力量。习近平总书记多次强调,做事业要吹糠见米、久久为功。荀子《劝学》有言:锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。俗话说:“有志之人立长志,无志之人常立志”。有远大志向、远大抱负的人,能够坚持梦想,并为之不懈奋斗,没有志向的人,虽然常常立下目标,却因半途而废,总是没有结果。大家能到厅里工作,都是优中选优,自然都明白这个道理。我们要在各自的工作岗位上,带头落实好中央、省委省政府的决策部署和厅党组的指示要求,稳扎稳打、步步为营,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,不断走向更大的成功。

二、吃苦才能吃香,青年干部必须在学习中成长

习近平总书记指出,青年的人生之路很长,前进途中,有平川也有高山,有缓流也有浅滩,有丽日也有风雨,有喜悦也有哀伤。所以,每个人的成长成才之路,都注定不会平坦,甚至充满荆棘,作为青年人,要秉持“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的信念,在不断学习中成长,在持续历练中成长,在事业发展中成长。

(一)要勤于学习。所谓“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华”。学习是年轻干部成长的重要途径,是增强能力、提高水平的“金钥匙”。要把学习作为一种人生态度、一种思想境界、一种终身追求,以学习养才气、增底气,不断提升胜任工作的能力,不断提升自身的综合素质。尤其是在当下,科技不断改变着人们的生活,经济社会发展日新月异,不学习就要被时代淘汰。具体到人社工作,不是孤立的单一工作,而是和经济、社会各个领域密切相关。人社领域六大工作板块之间,也并非割裂而是紧密相关的。所以,我们要更好地履职尽责,除了要认真学好自己工作领域的知识外,还要全面学习其他各方面的人社知识。此外,要尽可能学习政治、经济、法律等方方面面的知识,才能成为一专多能的多面手,担当重任。

(二)要善于领悟。“学而不思则罔,思而不学则殆”,善于思考,善于领悟,对提升工作能力至关重要。我们一些年轻干部,工作热情不可谓不高,工作态度不可谓不正,但工作成效却不明显,自身能力提升也显得缓慢,究其原因,我想就是在思考领悟上下的功夫还不够。俗话说,聪明人一点就透,但我们少部分同志还不善于举一反三,连续犯错。当然,这有领悟能力的问题,也有责任意识的问题。但不论从哪个角度讲,增强悟性都是一名干部尤其是青年干部必备的素质,大家平时一定要多在领悟上下功夫。一方面,要主动去领悟去揣摩,凡事比人多悟一层,自身才干就能多增一分;另一方面,要善于总结,对成功的经验和失败的教训不断总结,悟出规律,提升工作能力。

(三)要加强实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。实践出真知、实干长能力。在座的各位很多都是“985”“211”重点名牌高校毕业生,还有不少是研究生、博士生。但我们要清醒的认识到,学历并不代表能力,社会和实践才是最好的老师。尤其是一些年轻干部从家门到校门、从校门到部门,更加需要实践锻炼。前期,厅里下发了通知,将选派一批年轻干部到基层一线去挂职锻炼,目的就是想提升大家的实践能力,在基层实践中磨练意志、增长才干。

三、有为才能有位,青年干部必须依靠实绩进步

温家宝总理曾勉励青年学子:“既要仰望星空,又要脚踏实地”。仰望星空才会看得远,脚踏实地才能走得稳。青年干部既要有远大抱负,又要有实干精神,扎扎实实干出群众认同、组织认可的优异业绩,实现事业发展和个人进步的良性互动。

(一)要认清自我。《道德经》上说,“知人者智、自知者明”。在座的青年干部有文化、有理想、有激情,但同时,也要清醒地认识到自身的不足。在这里,我并不是批评大家,因为这些不足是青年人的天性使然,我们也都是这么走过来的。比如,干事缺乏定力,不够尽心敬业,容易浮躁受挫,等等,还有个别青年干部,工作岗位条件差一点就想着换一换,刚有点成绩就想挪一挪,不挪动、不提拔,就心生怨气。这些问题,归根结底是没有认清自我,大家一定要正确对待个人一时的得失。干部成长有着内在的规律,从社会和组织上说,每个人的机会都是均等的,有些同志在某个阶段进步快一些,有些同志慢一点,这都是正常的,大家一定要摆正心态,保持定力,千万不能在抱怨中消磨了意志。在这里跟大家分享一个故事:有三个泥瓦匠都在砌墙,有人过来问:你们在做什么呢?第一个泥瓦匠没好气地回答:没看见吗?砌墙!第二个泥瓦匠笑了笑说:我们在盖一幢楼。第三个泥瓦匠则边干边哼着歌曲回答:我们正在建设自己的家园。十年后,第一个人还在工地砌墙;第二个人坐在办公室画图纸,成了工程师;第三个人,则成了前两个人的老板。同样的工作,不同的心态去面对,结果却迥然不同。我们的工作同样如此,如果我们眼里只有一堆疲于应付的报表和材料,那心中也只能是一种味道:苦不堪言!其实我们完全可以换一种心态:勤勉工作,不仅仅是为了完成工作任务,还是为经济社会发展贡献力量,那么我们就能像第三个泥瓦匠一样,在享受工作乐趣的同时,获得成功。

(二)要勤政实干。晋商《杨氏家谱》有两句名言,“人生在世,有一日当尽一日之勤”、“业不可废,道唯一勤”,讲的都是必须以勤安身,以勤立命。我们作为机关工作人员,“勤”是考核的重要内容之一。“勤”应该融入我们的血液,以辛勤的付出作为成长的基石。要勤动手,遇到难题,主动承担,多学多写。要勤动腿,多请示多汇报,多沟通,多协调,多研究。要勤动口,想表达、敢表达、善表达。

(三)要甘于奉献。我们人社工作对象处处涉及到人,大部分涉及民生问题,我们就是为人民服务的窗口。作为青年干部,必须把奋发有为的状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力,化作对人民群众的深厚感情,带着高度的责任感去工作、去服务。要接地气,俯得下身子,放得下架子,进群众门,说群众话,真心实意、尽心竭力、坚持不懈为群众办实事办好事。要传承奉献精神,立足本职岗位,在平凡的岗位上创造不平凡,不辜负美好青春年华。

四、自省才能自警,青年干部必须常怀敬畏之心

习近平总书记常常告诫各级领导干部,要把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。在座的青年干部有的已经在处级领导岗位上了,最终大家都要走上领导岗位,责任越来越大,手中的权力和资源也越来越多。对此,一定要保持头脑清醒、心怀敬畏,做到做事清廉,守住党纪、国法和道德的底线。

(一)要立德修身。道德对个人、对社会,都具有根本意义,做人做事的第一位就是立德修身。我们选拔任用干部,更是要求德才兼备、以德为先。我们人社青年干部要自觉树立和践行社会主义核心价值观,带头倡导良好社会风气,做“忠孝礼义信”的实践者和示范者;要自觉弘扬爱国主义、集体主义,积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德;要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理,始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、高尚的生活情操。

(二)要经常自省。人非圣贤,孰能无过。孔子尚且“一日三省吾身”,我们一定要时常自省自励,扫除尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。我还想特别指出的是,青年人要胸怀宽广,克服这个年龄段最容易滋生的自大的傲气、自满的骄气,要虚心听取他人的意见建议,净化自我、完善自我。建议大家每天睡觉前能静静的回顾下,今天有何得与失?得在哪里,失之在何处,长此以往,自省自警,一定能有所进步。

(三)要守牢底线。为官做人都要有底线,坚决不能突破。党纪国法,就是党员干部为人处事的标尺底线。一味追求升官发财,抵挡不住诱惑,守不住底线的人,是不适合当干部的,特别是人社干部。作为青年人,我们还必须以更高的标准、更实的要求、更严的纪律来要求自己,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,守牢为政底线。要结合即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照初心和使命,对照党章,对照四讲四有标准,对照忠诚干净担当,来衡量自己、检验自己、提升自己,确保自身合格,各方面过硬,平平安安当好家庭的顶梁柱、单位的多面手、社会的栋梁才。

同志们,xx年前,有一群青年,在街头振臂高呼,扛起了直面现实的担当,传递出“爱国,进步,民主,科学”的“五四”精神。98年后,习近平总书记在十九大报告中饱含深情和期待地指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强;青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。虽然每个时代赋予青年的历史使命不尽相同,但无论在什么时代,都是国家和民族的脊梁,承载着国家和民族的希望。时至今日,我们依然能倾听到“五四”精神累积、凝聚成的时代的召唤、担当的召唤、使命的召唤。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,挺起青年不屈的脊梁,以对历史负责、对人民负责、对时代负责的态度,在实现中华民族伟大复兴的时代答卷中,书写属于青年人的神圣篇章!

谢谢大家

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